任职要求：

1.维护并持续改进公司的质量管理体系；

2.内部质量管控及部门间沟通协调工作；

3.外部客诉及客户质量问题对接；

4.品质数据分析，品质异常处理；

5.品质团队的培训、指导、监管等团队优化工作；

6.上级领导另行安排的品质工作。





任职资格：

1.大专以上学历，3年以上主管经验；

2.年龄35-45岁之间；

3.数据分析和品质异常处理能力；

4.良好的沟通及协调能力；

5.熟悉质量体系、七大分析工具运用；

6.熟悉一次性纸杯、纸盘等纸制品的优先录用。



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联系电话：0574-22695527
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