1.
制度执行与监督：确保医院各项规章制度的贯彻执行，监督检查执行情况。

2.
行政事务处理：承担文件处理、档案管理、印鉴管理等工作。

3.
人事协调与管理：协助人事部门进行人员招聘、培训、考勤等管理工作。

4.
会议与活动组织：组织安排各类会议、活动，做好相关准备和协调工作。

5.
对外联络与沟通：与相关部门及外部单位保持联系，协调沟通工作。

6.
物资与设备管理：负责办公用品、医疗设备等物资的采购、分配和管理。

7.
医疗信息统计与分析：收集、整理和分析医疗相关信息，为决策提供数据支持。

8.
患者服务与协调：处理患者的咨询、投诉等事宜，协调医患关系。

9.
应急事务处理：在紧急情况下，协助做好应急处理和协调工作。

10.
行政经费管理：合理安排和使用行政经费，确保经费的合规使用。

学历要求：全日制本科，缴纳五险一金，享受体检、旅游等福利项目，月休八天。

熟练应用财务软件和办公软件；

为人正派，工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神；

联系方式：    55689231  联系电话15867259242黄老师
（ * 来源：余姚生活网信息广场 * 如发现诈骗、传销等不正当信息，请及时与我们联系。天上不会掉馅饼，请广大网友提高警惕，切勿轻信他人。）