福利待遇(Benefit)：





1.底薪+提成制，底薪6000至9000，公司每2-3个季度会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；

2. 底薪+社保补贴+销售额提成（按月发放）+年终奖金+年终奖（按指标2到7万RMB不等）

3. 节假日上班3倍基本工资补贴，带薪年休假；

4. 享受国家法定节假日（如五一、国庆、元旦、端午、春节等节日），享有节日福利；





技能要求：



1、负责Amazon站点的后台操作，平台账号的销售管理，包括产品的上架，产品信息更新，对整个工作流进行优化，确保帐号安全，合理规避风险；

2、优化关键词与listing页面，依据销售和库存情况，及时FBA补货，避免断货；

3、把控产品上架节奏，货品信息准确度。针对不同的产品，不同的推广渠道（站内、站外），开展营销活动，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划；

4、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，处理中差评，同时把握好产品描述。并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。为客户满意度负责，保持Review的质量和数量；

5、收集分析当前市场状况及同类目竞争对手状况，制定销售策略和营销计划，完善产品信息；

6、熟悉亚马逊的平台规则与政策以及站点排名规则，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；

7、完成上级交办的其他事情。制作销售明细表，进行销售分析产品的上下架、分类、产品 信息 调整、补货预告等事务。

 



任职要求：



1、本科以上学历，具有2年及以上亚马逊操作经验，可熟练操作亚马逊后台，熟悉amazon平台；

2、熟悉使用office办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力；

3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等

4、工作态度认真负责，逻辑思维能力突出，对目标完成具有超强的决心和高效的执行力；

5、有高度的责任心和耐心，拥有团队合作精神，能适应创业团队高速发展的压力和灵活性；

  

职位福利：社保、绩效奖金、加班补助、弹性工作、带薪年假、节日福利
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