岗位职责

1、主要负责人员招聘，考勤、后勤工作。工资面谈

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、要求女30-45岁 本地人优先 大专以上学历；1年以上工作经验。

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

3、交社保 单休 8:00-17:00 有午餐
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