1. 男女不限，年龄25-40周岁。大专及以上文化程度，有三年以上人事行政管理工作经验，能独立运作人力资源相关模块，熟悉地方政策和相关劳动法律法规，负责对各岗位人员的培训和考核，对第三方验厂和ISO质量、环境体系管理流程比较熟悉。有工厂行政管理能力，有较强的沟通和领导能力，有协调和处理内部矛盾的能力。
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